İçeriğe geç

Brütten nete maaş hesabı 2026: adım adım ve neden yıl içinde net düşer?

Brüt 60.000 TL ücretin 2026 bordrosu: SGK ve işsizlik primi, kümülatif gelir vergisi, asgari ücret istisnası ve damga vergisi. Netin ay ay neden değiştiği, motorla hesaplanmış tabloyla.

Yayın 3 dk okuma

Kısaca

  • Brüt ücretten önce %14 SGK ve %1 işsizlik primi düşülür; kalan tutar gelir vergisi matrahıdır.
  • Gelir vergisi yıl başından itibaren biriken (kümülatif) matraha göre hesaplanır; matrah dilim sınırını aşınca vergi oranı yükselir.
  • Asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi her ay istisna olarak düşülür.
  • Brüt 60.000 TL alan çalışanın neti Ocak'ta 47.356,62 TL iken Eylül'den itibaren 42.640,40 TL'ye iner.
Bu yazıda
  1. Örnek: brüt 60.000 TL, Ocak 2026
  2. Yıl içinde net neden değişir?
  3. Yıllık toplam
  4. Netten brüte anlaşmalarda
  5. Kendiniz hesaplayın

Brüt ücret sabit olduğu hâlde net ücretin yıl içinde değişmesi, bordroda en sık sorulan sorulardan biridir. Cevap, gelir vergisinin aylık değil yıllık birikimli (kümülatif) matraha göre hesaplanmasındadır. Aşağıdaki bütün rakamlar sitemizin kuruş düzeyinde doğrulanmış bordro motoruyla hesaplanmıştır.

Örnek: brüt 60.000 TL, Ocak 2026

Standart çalışan, 30 günlük tam ay, yıl içinde başka işyerinden devreden matrah yok.

AdımHesapTutar
1. Brüt ücret60.000,00 TL
2. SGK işçi primi60.000 × %148.400,00 TL
3. İşsizlik işçi primi60.000 × %1600,00 TL
4. Gelir vergisi matrahı60.000 − 8.400 − 60051.000,00 TL
5. Hesaplanan gelir vergisi51.000 × %157.650,00 TL
6. Asgari ücret GV istisnası4.211,33 TL
7. Kesilen gelir vergisi7.650,00 − 4.211,333.438,68 TL
8. Hesaplanan damga vergisi60.000 × binde 7,59455,40 TL
9. Asgari ücret damga istisnası250,70 TL
10. Kesilen damga vergisi455,40 − 250,70204,70 TL
Net ücret60.000 − 8.400 − 600 − 3.438,68 − 204,7047.356,62 TL
İşveren maliyeti (indirimsiz)60.000 × 1,237574.250,00 TL

Damga vergisinin matrahı brüt ücretin tamamıdır; SGK primleri damga matrahından düşülmez. Gelir vergisi matrahı ise brütten işçi primleri düşülerek bulunur.

Yıl içinde net neden değişir?

Gelir vergisi tarifesi yıllık dilimlerle çalışır. 2026'da ücretlerde ilk 190.000 TL'ye %15, 400.000 TL'ye kadar olan kısma %20, 1.500.000 TL'ye kadar olan kısma %27 uygulanır. Her ay hesaplanan matrah önceki ayların toplamına eklenir; toplam bir dilim sınırını geçtiği ay, o ayın matrahının bir kısmı (ya da tamamı) üst oranla vergilenir.

AyKümülatif matrahDilimHesaplanan GVAÜ istisnasıKesilen GVNet
Ocak – Mart51.000 – 153.000%157.650,004.211,333.438,6847.356,62
Nisan204.000%15 → %208.350,004.211,334.138,6846.656,62
Mayıs – Haziran255.000 – 306.000%2010.200,004.211,335.988,6844.806,62
Temmuz357.000%2010.200,004.537,755.662,2545.133,05
Ağustos408.000%20 → %2710.760,005.615,105.144,9045.650,40
Eylül – Aralık459.000 – 612.000%2713.770,005.615,108.154,9042.640,40

Temmuz ve Ağustos'ta net neden artıyor?

Asgari ücret istisnası sabit bir tutar değildir: istisna, asgari ücretlinin kendi kümülatif matrahına göre o ay hesaplanan vergi kadardır. Asgari ücretlinin matrahı Temmuz'da 190.000 TL'yi geçtiği için onun vergisi, dolayısıyla istisna tutarı da artar (Temmuz 4.537,75 TL, Ağustos'tan itibaren 5.615,10 TL). Bu çalışanın kendi vergisi aynı aylarda daha az arttığı için net kısa bir süre yükselir; Eylül'de %27 dilimine tamamen girildiğinde net yeniden düşer.

Yıllık toplam

2026 toplamı
Brüt720.000,00 TL
Kesilen gelir vergisi69.858,80 TL
Kesilen damga vergisi2.456,43 TL
Net539.684,77 TL
İşveren maliyeti (indirimsiz)891.000,00 TL

Netten brüte anlaşmalarda

Ücret net olarak kararlaştırılmışsa, aynı mantık tersine işler: net sabit kalır, işverenin ödediği brüt yıl içinde dilim geçişleriyle artar. Bütçeyi Ocak ayının brütüyle yapmak yılın ikinci yarısında maliyetin eksik planlanmasına yol açar.

Kendiniz hesaplayın

2026 oranları ve tutarları için bordro parametreleri sayfamıza, hesap araçları için İK Çantası'na bakabilirsiniz.

Kaynaklar

  1. Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 332), Resmî Gazete 31 Aralık 2025, sayı 33124 (5. mükerrer)
  2. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 23/18 ve 103
  3. 5510 sayılı Kanun, madde 81
  4. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, madde 49

Bu yazı 23 Ekim 2026 tarihinde yürürlükteki mevzuata göre hazırlandı. Genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir olayda hukuki ya da mali müşavirlik desteği yerine geçmez. Bir hata görürseniz bize yazın.

Ücret ve bordro üzerine başka yazılar

Bütün yazılar