Kısaca
- 2026'da işçiden toplam %15 (SGK %14, işsizlik %1), işverenden toplam %23,75 (SGK %21,75, işsizlik %2) prim alınır.
- 7566 sayılı Kanun'la 1 Ocak 2026'dan itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi %20'den %21'e, işveren payı %11'den %12'ye çıktı.
- Şartları sağlayan özel sektör işverenine 2026'da 2 puan, imalat sektöründe 5 puan prim indirimi uygulanır.
- Asgari ücretli bir işçinin 2026'daki işveren maliyeti indirimsiz 40.874,63 TL, 2 puanla 40.214,03 TL, 5 puanla 39.223,13 TL'dir.
Bu yazıda
Sigorta primleri, 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinde sigorta kolu kolu belirlenir; işsizlik sigortası primi ise 4447 sayılı Kanun'un 49. maddesindedir. 2026'da bu tabloda önemli bir değişiklik oldu: 4 Aralık 2025 tarihli 7566 sayılı Kanun, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primini %20'den %21'e çıkardı ve artışın tamamını işveren payına ekledi. Değişiklik 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girdi.
2026 prim oranları
Kanunun 4/1-a kapsamındaki (hizmet sözleşmesiyle çalışan) sigortalılar için:
| Sigorta kolu | İşçi payı | İşveren payı | Dayanak |
|---|---|---|---|
| Malullük, yaşlılık ve ölüm (uzun vadeli) | %9 | %12 | 5510 m. 81/a |
| Genel sağlık sigortası | %5 | %7,5 | 5510 m. 81/f |
| Kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık) | – | %2,25 | 5510 m. 81/c |
| SGK toplamı | %14 | %21,75 | |
| İşsizlik sigortası | %1 | %2 | 4447 m. 49 |
| Genel toplam | %15 | %23,75 |
İşsizlik sigortasına devlet de %1 pay öder. 2 Nisan 2026'da 7577 sayılı Kanun'la eklenen cümleye göre Cumhurbaşkanı devlet payını yarısına kadar artırmaya ya da indirmeye yetkilidir; bu yetki işçi ve işveren paylarını etkilemez.
Kısa vadeli sigorta kolları prim oranını Cumhurbaşkanı %1,5 ile %2,5 arasında belirleyebilir; 2026'da uygulanan oran %2,25'tir.
Hazine desteği: 2 puan, imalatta 5 puan
- maddenin (ı) bendine göre şartları sağlayan özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren hissesinin iki puanlık kısmı Hazinece karşılanır. 7566 sayılı Kanun bu puanı 2026'dan itibaren dörtten ikiye indirdi.
Geçici 108. madde ise imalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler için bu puanın beş olarak uygulanmasını öngörür. Bu hüküm 31 Aralık 2026'ya kadar uygulanır; Cumhurbaşkanı süreyi 31 Aralık 2027'ye kadar uzatabilir.
| Durum | İşverenin fiilen ödediği oran |
|---|---|
| İndirim yok | %23,75 |
| 2 puanlık indirim | %21,75 |
| İmalatta 5 puanlık indirim | %18,75 |
İndirimin şartları
- Aylık prim ve hizmet belgelerinin (muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin) yasal süresinde verilmesi,
- Sigortalı hissesinin ve Hazinece karşılanmayan işveren hissesinin yasal süresinde ödenmesi,
- SGK'ya prim, idari para cezası, gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması (tecil, taksitlendirme ya da yapılandırma devam ediyorsa indirimden yararlanılır).
Kamu idarelerinin işyerleri, kamu ihale mevzuatına göre yapılan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar bu indirimin kapsamı dışındadır. Hazinece karşılanan tutar gelir ve kurumlar vergisinde gider yazılamaz.
Asgari ücret örneği (2026)
Brüt asgari ücret 33.030 TL. Hesap sitemizin doğrulanmış bordro motoruyla yapılmıştır.
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| İşçi SGK payı (%14) | 4.624,20 TL |
| İşçi işsizlik payı (%1) | 330,30 TL |
| İşçiden kesilen toplam | 4.954,50 TL |
| İşveren primi, indirimsiz (%23,75) | 7.844,63 TL |
| İşveren maliyeti, indirimsiz | 40.874,63 TL |
| İşveren maliyeti, 2 puan indirimle | 40.214,03 TL |
| İşveren maliyeti, imalatta 5 puan indirimle | 39.223,13 TL |
Emekli çalışanlar
Yaşlılık aylığı alırken çalışmaya devam edenler için prim, genel oranlarla değil sosyal güvenlik destek primi oranlarıyla hesaplanır ve işsizlik sigortası primi alınmaz. Bu oranlar ayrı bir yazının konusudur.
Kaynaklar
Bu yazı 23 Ekim 2026 tarihinde yürürlükteki mevzuata göre hazırlandı. Genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir olayda hukuki ya da mali müşavirlik desteği yerine geçmez. Bir hata görürseniz bize yazın.