Kısaca
- Prime esas kazancın alt sınırı yaşa uygun asgari ücretin otuzda biridir: 2026'da günlük 1.101 TL, aylık 33.030 TL.
- Üst sınır 1 Ocak 2026'dan beri alt sınırın 9 katıdır (önceden 7,5): günlük 9.909 TL, aylık 297.270 TL.
- Kazancı alt sınırın altında olan sigortalının aradaki farka ait primlerini işveren öder.
- Birden fazla işte çalışıp tavanı aşan primler, sigortalının talebiyle iade edilir.
Bu yazıda
Sigorta primleri, çalışanın brüt kazancının tamamı üzerinden değil, kanunun belirlediği bir alt ve üst sınır arasında kalan prime esas kazanç üzerinden hesaplanır. Bu sınırlar 5510 sayılı Kanun'un 82. maddesindedir ve 2026'da üst sınırda büyük bir değişiklik oldu.
2026 sınırları
| Günlük | Aylık (30 gün) | |
|---|---|---|
| Alt sınır (taban) | 1.101,00 TL | 33.030,00 TL |
| Üst sınır (tavan) | 9.909,00 TL | 297.270,00 TL |
- Alt sınır: sigortalıların yaşlarına uygun asgari ücretin otuzda biridir. 2026 asgari ücreti, Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla 1 Ocak – 31 Aralık 2026 dönemi için günlük 1.101 TL olarak belirlendi.
- Üst sınır: 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 9 katıdır. 4 Aralık 2025 tarihli 7566 sayılı Kanun bu oranı 7,5'ten 9'a çıkardı; değişiklik 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girdi. 2025'te tavan alt sınırın 7,5 katıydı.
Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışına götürülen Türk işçileri için üst sınır alt sınırın 3 katıdır.
Tavan değişikliğinin etkisi
Tavanın 9 kata çıkması, yüksek ücretli çalışanların daha büyük bir kısmının prime tabi olması demektir. Örneğin aylık brüt ücreti 297.270 TL olan bir çalışanın kazancının tamamı 2026'da prime esas alınır. Tavan 7,5 kat olsaydı prime esas kazanç 33.030 × 7,5 = 247.725 TL'de kalacaktı.
Tabanın altında ve tavanın üstünde
madde iki durumu düzenler:
Günlük kazanç alt sınırın altındaysa, prim alt sınır üzerinden hesaplanır. Sigortalının kazancı ile alt sınır arasındaki farka ait primlerin tümünü işveren öder. Ücretsiz çalışan sigortalıların primlerinin tamamı da işverene aittir.
Kazanç üst sınırı aşıyorsa, prim üst sınır üzerinden hesaplanır; aşan kısım prime tabi değildir.
Birden fazla işte çalışma
Aynı sigortalılık hâline tabi olacak şekilde birden fazla işte çalışan sigortalının ödenen primleri toplamı, üst sınır üzerinden hesaplanacak tutarı aşarsa, aşan kısmın tamamı sigortalının talebi üzerine, en geç talep tarihini takip eden ay içinde hissesi oranında sigortalıya geri ödenir. Bu iade için gecikme cezası, gecikme zammı ya da faiz ödenmez.
Prime esas kazanca neler girer?
- maddeye göre prime esas kazanç; hak edilen ücretler, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay yapılan ödemeler ve işverenin özel sağlık sigortası ile bireysel emeklilik için ödediği tutarlardan oluşur. Ayni yardımlar, ölüm, doğum ve evlenme yardımları, kıdem ve ihbar tazminatı gibi kalemler ise prime esas kazanca girmez. Ayrıntılar için SGK prim istisnaları yazımıza bakabilirsiniz.
Tavanı aşan prim, ikramiye gibi ücret dışı ödemelerin sonraki aylara devri ise ayrı bir kurala bağlıdır: tavan aşımı ve devir yazımız.
Kaynaklar
Bu yazı 23 Ekim 2026 tarihinde yürürlükteki mevzuata göre hazırlandı. Genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir olayda hukuki ya da mali müşavirlik desteği yerine geçmez. Bir hata görürseniz bize yazın.